Retour sur la semaine des métiers du nucléaire 2025

Favoriser les rencontres par le biais du sport

Le 3 février 2025, le boulodrome de Saint-Vulbas a accueilli l'événement "Du stade vers l'emploi", une initiative innovante qui combine sport et recrutement.  

La matinée était dédiée à la pratique collective de la boule lyonnaise, où 80 demandeurs d'emploi et 20 recruteurs se sont prêtés au jeu de manière totalement anonyme. S’en est suivi un déjeuner commun, toujours sous couvert de l’anonymat. Le job dating s’est déroulé l’après-midi ; c’est seulement à ce moment que tous les participants ont pu dévoiler leur identité, découvrir les opportunités d’emploi et passer des entretiens. 

“Proposer des offres d’emplois dans un contexte original et détendu”, c’est ce qui a convaincu Céline Sellier, responsable d'exploitation services chez Panthera, de participer à l’opération. Cet événement lui a d’ailleurs permis “d'identifier plusieurs candidats potentiels déjà formés, ainsi que d'autres prêts à se former pour rejoindre nos équipes” a-t-elle confié. Un format atypique qui met en avant le savoir-être et la personnalité des participants. Des critères souvent difficiles à évaluer dans un cadre plus formel.  

Faire connaître la filière au plus grand nombre

Après le succès de l’édition 2024 du forum sud nucléaire inter région (Occitanie, Provence-Alpes-Côte-d’Azur et Auvergne-Rhône-Alpes) à Saint-Paul-Trois-Châteaux, l'opération a été renouvelée cette année, le 4 février, à Bagnols-sur-Cèze dans le Gard. 

Au programme, deux tables rondes inspirantes : l’une sur le thème de la réorientation vers les métiers du nucléaire, animée par l'association Women in Nuclear et une seconde abordant la formation initiale, à destination des étudiants. Près de 1500 visiteurs, en quête d'emploi ou de reconversion, ont pu se renseigner sur la filière et rencontrer les 80 employeurs et organismes de formation, présents pour l’occasion. Une matinée riche en échanges.

Une soirée sous le signe de l’inclusion au féminin

L’association Women in Nuclear et la compagnie de théâtre Amadeus rocket se sont associées aux équipes de France Travail pour organiser l’événement “Ré’acteurs improvisés – l’Art d’accéder à l’emploi”, dédié à la sensibilisation des femmes aux opportunités professionnelles dans le secteur du nucléaire.

C’est ainsi que pendant 2 mois, par le biais de théâtre d’improvisation, 12 personnes en recherche d’emploi ont eu l’opportunité de travailler leur analyse critique, leur capacité à débattre et à argumenter. Autant de compétences nécessaires pour s’insérer durablement sur le marché du travail.

Le 6 février, au sein de la direction régionale de France Travail, les participantes ont pu présenter leur projet théâtral face à un parterre d’employeurs et de partenaires. Une soirée riche en échanges qui a permis à ces femmes de retrouver confiance en elles, de découvrir un secteur qui recrute et d'aborder leur projet professionnel différemment.

Représentation finale sur scène à Lyon - 6 février

Un job dating spécial cadres à Lyon

Ce format d’événement a été organisé par les équipes de France Travail et d’Atom’emploi afin de mettre en adéquation les besoins en recrutement du secteur du nucléaire et la demande d’emploi du public cadres. Objectif atteint puisque le job dating a réuni 12 entreprises, a attiré 120 demandeurs d'emploi et a permis la réalisation de près de 190 entretiens.  

Un bilan satisfaisant pour Charles Hrodej, responsable du bureau d'études nucléaires chez EKIUM : “l'accueil lors de l'événement a été de grande qualité, avec une forte affluence du public, rendant notre matinée très rentable. Nous avons rencontré une vingtaine de candidats”.  

Côté demandeur d’emploi, même son de cloche : “j'ai pu échanger avec des acteurs majeurs de l'industrie” indique Simon, en recherche d’emploi dans l'ingénierie. "J’envisage de recontacter les recruteurs qui m’ont reçu. Je compte aussi m'appuyer sur les dispositifs de France Travail pour optimiser ma prospection, la mise en réseau et le recrutement” a-t-il indiqué. 

Job dating Cadres à Lyon – 7 février

Une immersion au cœur de la métallurgie de haute précision

Quoi de mieux qu’une visite d’entreprise pour se rendre compte d’un environnement de travail ? C’est sur ce principe que France Travail, Nuclear Valley et Vivatome ont proposé à 11 demandeurs d’emploi de venir explorer les locaux de STEEC, PME située à Brindas.  

La journée du 10 février a débuté par une introduction sur le secteur nucléaire, suivie d'une présentation des valeurs et de la vision de l’entreprise par l'un de ses codirigeants, Adrien Rolland.

Les participants ont ensuite été invités à découvrir les différents ateliers de production, avec une démonstration des procédés industriels modernes que l'entreprise utilise pour fabriquer des produits de haute précision. Un moyen d’illustrer la manière dont les technologies de pointe et les compétences des équipes contribuent à l'excellence.

« J'ai noté que les exigences en matière de qualité dans le nucléaire étaient similaires à celles que je connaissais dans le domaine de la logistique. Cette observation m'a encouragé à envisager un transfert de compétences vers ce domaine. » a confié l’un des participants, en recherche d’emploi.

Pour une autre membre du groupe, à la recherche d’un complément d’emploi, ce fut également une belle occasion : « J'ai pu mieux identifier les opportunités et les acteurs du secteur nucléaire. J’ai  tissé des liens avec des professionnels et je me suis fait connaître dans un réseau plus large ».

Une initiative bien reçue du côté de l’entreprise : « J’aime faire découvrir nos métiers, notre secteur de niche, notre entreprise avec des salariés impliqués et passionnés. Cela permet d’échanger, de découvrir de nouvelles idées et inciter à de nouveaux débouchés » a déclaré Adrien Rolland, co-gérant de STEEC.

Les échanges ont été particulièrement enrichissants, permettant aux demandeurs d'emploi de comprendre les exigences et les opportunités de ce secteur en tension, nombreuses et accessibles.

Visite de l’atelier de production STEEC – 10 février