Contrat Engagement Jeunes

Depuis le 1er mars 2022, les moins de 26 ans volontaires, sans formation ni emploi, bénéficient d’un programme d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum.

Ils participent à des ateliers d’aide à la recherche d’emploi, à des visites d’entreprise, et peuvent bénéficier d’une formation, voire d’une formation avant embauche.

Le jeune est accompagné par un conseiller de sa Mission locale ou de France Travail, son référent tout au long du parcours.

Il est suivi pendant une période de 6 mois renouvelable, et peut percevoir, selon sa situation, une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros.

Qui peut en bénéficier ? Les jeunes demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu’à 29 ans révolus pour les travailleurs en situation de handicap.

Une belle histoire

Avec un manque de confiance et sans projet professionnel clair, Raphael craignait que son état de santé ne lui permette pas de trouver un emploi adapté. 

Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune, il a intégré le parcours emploi santé et a bénéficié d'un accompagnement par une psychologue du travail, réalisant des enquêtes métiers et des immersions. 

Aujourd'hui, il envisage de travailler dans la médiation numérique et devrait bientôt commencer un service civique à la mission locale ou France Travail, ayant regagné en confiance et en autonomie pour ses démarches professionnelles.