Avenir’ Pro

En 2024, 12 agences de la région poursuivent cette expérimentation initiée en 2022 avec 25 lycées professionnels.

Il s’agit concrètement de proposer un accompagnement personnalisé par des conseillers France Travail qui aident les élèves en dernière année de lycée professionnel (CAP-BEP et/ou Bac Pro) à :

• comprendre le marché du travail et les attentes des employeurs,
• identifier leurs atouts et leurs besoins,
• connaitre les outils et services à leur disposition pour mener leurs démarches,
• mettre en œuvre des actions efficaces pour concrétiser leur projet.

De janvier à juin 2024, les conseillers France Travail dédiés au dispositif accompagnent les lycéens sur le temps scolaire, principalement en séquences collectives. Ces actions s’appuient sur l’offre de services de France Travail déclinée et personnalisée selon les besoins locaux (niveau et secteur d’activité du diplôme préparé, marché local de l’emploi…) et adaptée pour le public lycéen. De nombreuses thématiques y sont abordées, telles que :

• le marché du travail,
• les compétences : les identifier et les valoriser,
• la stratégie et les techniques de recherche d’emploi,
• l’entretien d’embauche avec les employeurs,
• etc.

Le contenu des animations est co-construit localement avec les équipes pédagogiques afin de permettre d’aborder l’ensemble des thématiques tout en répondant aux besoins spécifiques des participants. Bien que minoritaires, les séances d’entretien individuel restent possibles, le cas échéant, suivant les besoins de certains élèves.

La mobilisation des services numériques est encouragée car particulièrement adaptée à ce public (www.francetravail.fr (actualités et espace candidat), l’Emploi Store, applications mobiles gratuites telles que « mes offres » ou « mon espace », etc.). Pour favoriser l’interaction des lycéens avec les acteurs du marché du travail, la mobilisation des partenaires du tissu socio-économique du territoire est également recherchée (Mission locale, employeurs, chambres consulaires, etc.).