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Retour sur le Lab inclusion numérique : vers une mobilisation collective
Le 28 juin 2024 a eu lieu un Lab réunissant entreprises, organismes de formation, syndicat professionnel, et acteurs influents du secteur du numérique. Cette journée a permis de s'engager sur des actions concrètes et coordonnées pour promouvoir l'inclusion numérique.
UNE JOURNEE RICHE EN ECHANGES ET EN REFLEXION
La journée s’est structurée en deux temps forts permettant d’aborder les enjeux, les besoins et les rôles de chacun ainsi que les solutions concrètes. Elle s’inscrit notamment dans la continuité des actions mises en place depuis la signature d’une convention de coopération avec huit organismes de formation du secteur, dont l’objectif commun est d'accompagner davantage d'entreprises et de répondre aux nouvelles vocations dans ce secteur en utilisant des immersions et des actions de formation Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi.
ENJEUX ET ROLES DES ACTEURS DE L’ECOSYSTEME DU NUMERIQUE
Le premier temps a été consacré à la réflexion sur les enjeux et les besoins des différents acteurs de l’écosystème numérique.
Les échanges ont porté sur les rôles de chaque participant ainsi que les besoins et difficultés rencontrés dans le parcours d’un demandeur d’emploi, du sourcing jusqu’à sa prise de poste.
SOLUTIONS ET ENGAGEMENTS COMMUNS
Afin de répondre aux problématiques identifiées lors de la première partie de la journée, l’après-midi était dédié à l’élaboration des solutions concrètes et à l'engagement des participants sur un calendrier d'actions coordonnées. Comment ? A travers des groupes de travail qui ont été formés pour définir des actions spécifiques à mettre en œuvre.
Résultat : les participants se sont engagés sur un calendrier d’actions à mener en coordination afin de garantir une mise en œuvre efficace et durable des solutions proposées.
VERS UNE SOCIETE INCLUSIVE
Ce Lab a permis de renforcer les liens entre les acteurs du secteur du numérique et de poser les bases d’une collaboration pérenne en faveur d’une société plus inclusive.
«Le numérique est souvent perçu comme inaccessible, mais en Ile-de-France, ce secteur est fondamental. Plus de 50% des besoins de recrutement se trouvent dans cette région, nous devons unir nos efforts et collaborer pour garantir l’inclusion numérique »
Didier Thomas
Directeur territorial de France Travail Hauts-de-Seine
Lab inclusion numérique
Session de travail au Lab
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