
Communiqué de presse
min de lecture
Pôle emploi se mobilise pour le secteur maritime et fluvial lors de la « Semaine de l’Emploi Maritime »
Afin de mettre en avant les opportunités d’emploi et de formation du secteur maritime et fluvial, Pôle emploi organise, du 21 au 25 mars 2022, la 6ème édition de « La Semaine de l’Emploi Maritime » avec le soutien du Ministère de la Mer, du Secrétariat général de la Mer et l’ensemble des entreprises regroupées au sein du Cluster Maritime Français.
Publié le 15/03/2022
Avec le deuxième plus grand domaine maritime au monde, les besoins en recrutement en France sont nombreux. En 2021, plus de 155 000 embauches dont plus de 25 500 en Bretagne, hors tourisme, ont ainsi eu lieu au sein de la filière maritime et fluviale et plus de 303 000 offres d’emploi ont été diffusées, dont 19 000 par Pôle emploi Bretagne. Plus de 900 métiers sont considérés comme maritimes, fluviaux et littoraux avec de forts potentiels en recrutement selon les régions et les zones littorales.
Au cours de cette 6ème édition de « La Semaine de l’Emploi Maritime », près de 300 événements et animations vont être organisés en digital et en physique par les agences Pôle emploi ou des établissements publics et entreprises, et plus d’une quarantaine en Bretagne. Visites d’entreprises ou de chantiers, jobs dating, ateliers d’information…, 16 régions de France se mobilisent pour faire découvrir les métiers de la mer, les formations et les entreprises qui recrutent.
En parallèle de ces manifestations, une e-semaine est proposée avec, tous les jours, des conférences et des tables rondes virtuelles en accès libre, en présence notamment du Président du Cluster Maritime Français, Frédéric Moncany de Saint-Aignan.
Toutes les manifestations et les offres d’emploi disponibles sont à retrouver sur : www.semaine-emploi-maritime.fr
Parmi les initiatives bretonnes :
- Le 24 mars l’agence Pôle emploi de Guingamp organise : « De la plage vers l’emploi ». Le matin, action RSE, nettoyage des plages sur Paimpol avec public mixte (partenaires, recruteurs, demandeurs d'emploi, agents Pôle emploi, etc.), et intervention du Comité des Pêches sur la gestion des ressources en Mer et pour la protection du littoral. L’après-midi, "De la plage vers l'emploi". Job dating avec les entreprises du territoire de Paimpol qui recrutent
- Le 21 mars, à Quimperlé, visite d'un chantier de construction navale de bateaux de plaisance pour y découvrir les métiers. Entreprise Dream Racer Boats.
- Le CINAV met à disposition sur Brest le "Navire des Métiers" afin de faciliter la découverte des métiers industriels de la mer et notamment de la construction navale auprès des demandeurs d’emploi (Brest le 24/03 et Landerneau le 22/03)
- Le 23 mars, à l’agence Vannes Ouest, découverte des métiers et recrutement : présentation par la Compagnie des Ports du Morbihan des postes saisonniers suivants : d’Agent / Agente de port de plaisance et personnel administratif d'accueil.
- Le 25 mars, à Vitré, visite de l'entreprise MYTILIMIR par Guillaume Poimboeuf, Responsable de production : venez découvrir l'entreprise en direct et les perspectives d'embauche.
- Le 25 mars, à la criée de Saint-Malo, découverte des métiers lié à l'activité maritime (pêche et/ou plaisance et/ou tourisme) et rencontrer des professionnels
- Le 25 mars, à Auray, visite de l’entreprise Cabelguen. Venez découvrir les métiers de l'ostréiculture et de la mytiliculture en visitant un parc ostréicole à Locmariaquer
La plupart des actions sont sur inscription, plus d’information auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Retrouvez l’intégralité des événements bretons sur pole-emploi.fr
Communiqué de presse - Pôle emploi se mobilise pour le secteur maritime et fluvial lors de la « Semaine de l’Emploi Maritime »
Dossier de presse - Pôle emploi se mobilise pour le secteur maritime et fluvial lors de la « Semaine de l’Emploi Maritime »
Ailleurs sur le site
L’état de l’emploi dans votre ville
Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.
Ensemble pour l'emploi
Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.

