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150 nouvelles formations à distance gratuites et rémunérées
Si l’heure n’est pas au déconfinement, nous préparons l’avenir des demandeurs d’emploi en proposant l’accès à 150 nouvelles formations à distance gratuites et rémunérées.
Publié le 09/04/2020
La formation est la clé de l’employabilité pour nos usagers, nous nous devons d’innover et de proposer de nouvelles solutions en nous appuyant sur les derniers développements pédagogiques et technologiques.
Pour s'améliorer ou se réorienter
Financées par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) qui devait initialement débuter fin avril, ces plus de 150 nouvelles formations à distance gratuites et rémunérées sont l’illustration de cette démarche. Pôle emploi et les organismes retenus se sont mobilisés pour répondre à l’urgence en avançant d’un mois le démarrage de ces formations afin que les demandeurs d’emploi puissent mettre à profit la période de confinement.
Basées sur des vidéos, des serious game, des cours en ligne, du mentorat, etc. Elles ont été pensées en deux phases : tout d'abord l’acquisition à distance de connaissances et de fondamentaux puis l'acquisition et la pratique des gestes professionnels pendant un stage en entreprise.
Des domaines de formation très variés
Les domaines de formation sont nombreux : métiers du numérique, de la vente, du bâtiment, de l’éducation, de la comptabilité, de l’éducation…
Les règles de rémunération s’appliquent comme pour toute autre formation. Les demandeurs d’emploi trouveront tous les renseignements nécessaires auprès de leur conseiller.
Emploi Store, plateforme de référence pour la formation
L’Emploi Store, la plateforme d’innovation en ligne de Pôle emploi accueille une offre de formation diversifiée. Grâce à son entrée spécifique « Se former », elle donne des outils à tous ceux qui souhaitent développer de nouvelles compétences. Elle facilite les recherches avec des solutions comme La Bonne Formation qui permet de repérer les formations les plus efficaces pour retrouver un emploi.
Elle héberge de nombreux MOOCs, ces cours en ligne gratuits sur des sujets aussi divers que « Focus compétences », qui permet d’apprendre à identifier et valoriser ses compétences pour se rendre plus attractif aux yeux des recruteurs, ou des formations aux langues étrangères, au développement informatique, au e-commerce…
Accès privilégié à des plateformes comme FUN, le site de référence lancé par le ministère de l’Education et de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, ainsi que des acteurs du secteur reconnus comme OpenClassroom, l’Emploi Store s’enrichie tous les jours de nouvelles propositions. Ouvert à tous, il est un levier de l’employabilité et un atout structurant le parcours des usagers de Pôle emploi et de tous les apprenants salariés ou non.
Comment se former en ligne pendant le confinement ?
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