Le lancement de la Semaine des métiers du Soin et de l'Accompagnement est un motif de fierté partagée. Ce programme de valorisation de la filière ambitionne de mettre en visibilité un ensemble d'évènements publics, presque 150 en 2025, complétés par des actions avec les partenaires du Réseau pour l'emploi, avec qui nous travaillons dans la continuité portant ce total à 200 évènements. Parler de nos actions sur le champ de la petite enfance, du grand âge, mais aussi du handicap, du social et de la santé, c'est aussi évoquer nos actions partenariales avec les fédérations d'employeurs : la FEHAP, qui fédère plus de 100 établissements du privé solidaire avec qui nous faisons du recrutement ciblé, en direct "santé vous utile" couplé à des ateliers métiers sur rendez-vous. C'est revenir sur les ateliers Caf Lab petite enfance co-construits avec la CAF, DPFAS, France Travail pour solutionner les pénuries de main d'oeuvre dont les premières sélections par jury déboucheront sur des initiatives probablement incubées, prototypées puis expérimentées. Les webinaires "Sens Action" dans le social destinés à capter les publics motivés par une formation et toutes nos actions de sensibilisation et d'information égrainées sur l'ensemble de l'année et sur l'ensemble des lieux de rencontre liés à l'emploi et à la formation. Des webinaires inter-structures (Réseau pour l'emploi/Département/CAF 34). A tous les acteurs engagés, je souhaite dire rejoignez-nous pour améliorer l'emploi sur nos territoires et la qualité de vie et du travail en général.