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KFC et Pôle emploi
Un recrutement réussi et bâti sur des valeurs communes
Publié le 11/02/2020
Le démarrage...
Tout a commencé en juin 2019, Fabrice GENDRON franchisé du groupe KFC avait noté sur son agenda : « contacter pole emploi pour l’ouverture du restaurant rapide KFC sur Albi en février 2020 ».
C’est chose faite avec un 1er contact téléphonique pour travailler / organiser sur les recrutements. C’est le début d’une étroite collaboration entre les équipes de pôle emploi d’Albi, l’équipe des managers de KFC et l’organisme de formation LEADER ACADEMY. Cet accompagnement a permis à 53 personnes de parcours et d’horizons divers de démarrer le 6 janvier 2020 une action de formation dans le cadre d’une POE de 3 mois débouchant sur un CDI.
Un outil de formation, la Préparation Opérationnelle à l'Emploi
La POE est une aide à la formation d’un demandeur d’emploi, préalable à l’embauche par un employeur qui s’engage à le recruter à l’issue d’une formation en CDI ou CDD de plus de 12 mois.
L’aide permet de financer une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi.
>> En savoir plus sur les aides à la formation
Des valeurs communes tout au long des étapes du recrutement
• Une rencontre
• Une absence de préjugés sur une enseigne
• Une bienveillance
• Une écoute-réactive
• Une ouverture sur des profils variés
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