Statistiques et indicateurs
Portraits de territoires
Une collection de diagnostics territoriaux déclinée sur les 13 départements et 44 bassins d'emploi de la région Occitanie. Mise à jour : OCTOBRE 2023
Publié le 04/07/2023
Le diagnostic biannuel vous apporte des repères clés et des éléments d'analyse sur l'emploi, les recrutements, les difficultés à recruter ou être recruté.
L'ensemble de ces informations contribuent à identifier les principales problématiques du marché du travail pour chacun des territoires de la région.
Il dévoile ainsi les caractéristiques locales du marché du travail dans une région rassemblant des territoires où le taux de chômage peut figurer tantôt parmi les plus importants tantôt parmi les plus faibles de France.
Comme pour la France, l’économie régionale a été résiliente malgré les différents heurts liés à la guerre en Ukraine, la crise énergétique et l'augmentation des prix.
L’emploi total, reparti à la hausse depuis le 1er trimestre 2021, dépasse toujours son niveau d’avant crise liée à la pandémie de la COVID-19 et progresse à fin 2022, dans tous les secteurs d'activité. Le nombre d'offres d'emploi demeure à un niveau élevé et ce sur la majorité des secteurs d'activité malgré un ralentissement enregistré depuis juin dernier.
Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi continue de reculer et affiche un niveau en deçà de celui de septembre 2014. Alors que la barre historique des 600 000 demandeurs d’emploi en catégorie ABC avait été franchie au 3e trimestre 2020, le nombre de demandeurs d'emploi se situe (à fin juin 2023) à 527 670 (en baisse de 0,9% sur un an). Toutefois, le rythme des baisses est moins soutenu depuis juin 2022. Le taux de chômage, en dessous de son niveau d'avant crise, se situe à 8,5% de la population active au 2e trimestre 2023. Malgré la diminution de 0,3 point sur un an, il reste plus élevé qu'en France (6,9%).
Les tensions de recrutement apparaissent plus marquées dans certains secteurs d’activité sous l'effet conjugué d'intentions d'embauches soutenues et d'une main-d'oeuvre disponible moins importante. C’est dans ce contexte que s’inscrit le plan gouvernemental de réduction des tensions de recrutement. Pôle emploi accompagne dans ce cadre les entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement, mobilise les demandeurs d'emploi de longue durée et s'attache à raccourcir les délais de recrutement dans les secteurs les plus en tension.
Ce diagnostic, disponible au niveau de la région mais également pour les 13 départements et les 44 bassins d'emploi qui la composent, apporte un éclairage à l'échelle locale sur le marché du travail.
Que vous soyez simple observateur, acteur de l'emploi, une entreprise, ou directement concerné par la question de l'accès à l'emploi, consultez le diagnostic qui vous concerne !
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