Article
Redonner toutes ses chances à l’emploi
Parvenir à améliorer l’employabilité des sortants de fin de peine, c’est aussi participer à une société plus inclusive et plus humaine.
Par quels moyens nouveaux ?
C’est le projet formé par un groupe de travail composé de 4 acteurs. 2 évoluant dans l’univers du sport, Montpellier Handball et la marque Puma par l'intermédiaire de SOQO qui a agi comme facilitateur, et 3 établissements : France Travail (Agence de Castelnau-le-lez – 34), la direction de la structure d’accompagnement vers la sortie (SAS Montpellier) et le centre pénitentiaire d’insertion et de probation.
Le process
Une réinsertion en 5 étapes, étalée sur 3 mois d’accompagnement sportif et professionnel pour reprendre confiance en soi et se préparer au retour à la vie civile.
Qui concerne-t-il ?
L’accès au programme est réservé aux profils répondant aux critères suivants :
- Bénéficiaire originaire de Montpellier (Occitanie)
- Au comportement correct ayant démontré une motivation certaine pour le programme
- Avec un projet professionnel défini
- Sur le point de sortir du centre pénitentiaire.
Quelles actions ?
Puma, dans son rôle d'ambassadeur, est associé à l’objectif d’employabilité. Ses coachs apportent leur expertise et préparent les bénéficiaires sortants à la rencontre avec les recruteurs.
France Travail y adosse ses compétences en s'inspirant de ses méthodes : dispositif parrain'Oc et un travail sur l’accompagnement au projet en réinsertion professionnelle.
Nous visons 100 % de candidats avec une solution d’emploi à l’issue des 3 mois.
Conseillère justice à Castelnau-le-lez
Montpellier Handball Club intervient via son fonds de dotation et l’association du MHB pour que le sport continue de véhiculer des valeurs positives et d’entraîner dans son sillage l’engouement pour l’engagement comme vecteur social de développement.
- 9 entreprises partenaires - 8 participantes
- 10 profils sélectionnés
- 15 offres d'emploi proposées
EN SAVOIR PLUS
Publié par Montpellier handball
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