« Ce guide allie l’expertise terrain de France Travail et notre savoir-faire éditorial »

Pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements, France Travail s’est associé au Petit Futé en concevant un guide inédit, pratique et accessible. Tess-Maïlys Godès, Responsable d’édition et partenariats au Petit Futé, revient sur les coulisses de ce partenariat et les atouts d’un outil pensé pour répondre aux besoins des recruteurs. 

Comment est née l’idée de ce guide en partenariat avec France Travail ?

Tess-Maïlys Godès  : À première vue, ce partenariat peut sembler atypique. Le Petit Futé est surtout connu pour ses guides de voyage, mais nous sommes avant tout une maison d’édition spécialisée dans la création de contenus sur mesure, adaptés à des besoins très variés. Cette expertise nous a conduits à collaborer avec France Travail, acteur majeur du secteur de l’emploi. Il est rapidement apparu que nous pouvions offrir une véritable valeur ajoutée à son ambition de mieux accompagner les recruteurs, notamment ceux des très petites entreprises (TPE) et des petites et moyennes entreprises (PME). Notre collaboration est donc née de cette rencontre entre sa connaissance des besoins des entreprises et notre savoir-faire éditorial. Ce partenariat concrétise une envie commune de proposer un outil pratique, clair et directement utile aux employeurs. 

Quelles sont les contributions spécifiques du Petit Futé à ce guide ?

T.M.G.  : L’expertise du Petit Futé réside dans la création de contenus accessibles et engageants. Pour ce guide, nous avons mobilisé un auteur spécialisé, structuré l’information de manière claire et introduit des éléments qui facilitent l’expérience utilisateur : encarts pratiques, mots-clés, témoignages et conseils concrets. Notre objectif était de traduire la richesse des services proposés par France Travail dans un format à la fois informatif et attrayant. Par exemple, les parties sur les aides financières et les outils numériques de France Travail sont mises en avant avec une présentation intuitive, afin que les employeurs puissent s’y retrouver facilement.  

Selon vous, qu’est-ce qui rend ce guide particulièrement utile aux employeurs de TPE et PME ?

T.M.G.  : Ce guide est bien plus qu’un outil pratique, c’est une porte d’entrée vers l’ensemble des services de France Travail. Il répond aux problématiques des TPE et PME en rassemblant toutes les étapes-clés du recrutement en un seul document : annonces, entretiens, recrutement par compétences, aides financières et outils numériques. Sa crédibilité repose aussi sur la légitimité de France Travail en tant qu’acteur de référence sur le marché de l’emploi. Pour les employeurs, c’est une ressource stratégique : un document exhaustif qui évite de multiplier les recherches ou les consultations de différentes sources. Je conseille de l’utiliser comme un guide modulaire, en ciblant les sections qui répondent aux besoins immédiats.  

Un guide pensé pour les recruteurs