Infographie
Les intentions d'embauche en 2025
L’enquête sur les « Besoins en Main-d’Oeuvre des entreprises » pour l’année 2025 montre que les intentions de recrutement des employeurs diminuent par rapport à 2024. Retrouvez dans l’infographie les résultats-clé révélés de cette nouvelle enquête.
Publié le 11/04/2025
En savoir plus : Enquête Besoins en Main d'Oeuvre 2025
Les intentions d'embauche en 2025
1. Un projet d'embauche sur deux jugé difficile en 2025
- 2,4 millions de projets de recrutement.
- 50,1 % des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs.
- Évolution par rapport à 2024 : -12,5 % pour le nombre de projets et -7,3 points pour les projets jugés difficiles.
2. En 2025, des intentions d'embauche en baisse de 12,5 %
Cette diminution résulte de la baisse du nombre d'établissements prévoyant d'embaucher (24 % en 2025 contre 27 % en 2024).
Un graphique illustre l'évolution du nombre de projets selon la taille de l'établissement :
- Petits établissements : 48,3 %
- Établissements moyens : 50,1 %
- Grands établissements : 56,4 %
3. Plus de 6 intentions d'embauche sur 10 sont concentrées sur le secteur des services
Répartition du nombre de projets de recrutement par secteur d'activité :
- Agriculture : 9,2 % (soit +3 % par rapport à 2024)
- Industrie : 8,9 % (soit +1 % par rapport à 2024)
- Construction : 12,7 % (soit +2 % par rapport à 2024)
- Commerce : 71,6 % (soit +1 % par rapport à 2024)
- Services aux entreprises : 31,2 %
- Services aux particuliers : 41,4 %
Top 20 des métiers les plus recherchés par les employeurs :
- Serveurs de café et restaurants
- Agriculteurs
- Vétérinaires
- Agents d'entretien et nettoyage
- Professionnels de la protection sociale
- Aides à domicile
- Cuisiniers
- Emplois dans l'hôtellerie
- Artisans (bâtiment, travaux publics)
- Infirmiers et sages-femmes
- Personnels de ménage et aides à domicile
- Vendeurs et préparateurs de commandes
- Conducteurs routiers qualifiés
- Jardiniers des espaces verts
- Agents accueil et information
4. Les solutions France Travail
Une accélération de nos actions de prospection :
- 6 000 conseillers France Travail Pro et une coordination avec nos partenaires : 360 tasks forces entreprises créées sur le territoire.
Avec la Méthode de recrutement par simulation (MRS) : En 2024, 85 000 recrutements, soit +34 % par rapport à 2023.
Avec le "Stade vers l'emploi", en 2024, 509 stades vers l'emploi et six demandeurs d'emploi sur dix retrouvent un emploi dans les six mois.
Avec l'immersion professionnelle : 250 000 immersions réalisées en 2024, soit +144 % par rapport à 2023.
Une politique de proximité forte :
33 000 offres d'emploi proposées pendant la tournée des Places de l'emploi (15 places en 2024). Près de 60 000 visiteurs et plus de 2 200 partenaires présents.
Une réorientation de notre politique de formation :
50 % du budget formation consacré aux formations courtes avant embauche. Près de 100 000 bénéficiaires en 2024. Huit demandeurs sur dix retrouvent un emploi dans les six mois.
Avril 2025
Source : Enquête Besoins en Main d’Oeuvre 2025, France Travail
Site : francetravail.org
Twitter : @FranceTravail
LinkedIn : France Travail
Instagram : @francetravail
Facebook : @francetravail
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