Les métiers de l'action sociale : Quelles opportunités d'emploi ?

Les métiers de l’action sociale : Quelles opportunités d’emploi ? 

En 2019, les métiers de l'action sociale représentaient : 

• 43 700 établissements -> 2/3 dans le secteur associatif
• 1,3 million de salariés

dont : 

• 30 % dans l'aide au handicap 
• 22 % dans l’action sociale générale 
• 21 % dans l’aide à domicile 
• 18 % dans l’aide aux personnes âgées 
• 9 % dans l’accueil des jeunes enfants 

Un secteur dynamique, offrant de nombreux débouchés

Entre 2005 et 2019, le nombre d'emploi a progressé de plus de 45% > contre 9,2% pour l’emploi total 
dont :

• +172 % dans l'accueil de jeunes enfants 
• +42 % dans l'aide aux personne âgées 
• +36 % dans l'aide à domicile 

Les principaux métiers :

• Aides à domicile
• Assistants maternels et auxiliaires de petite enfance
• Aides médico-psychologiques
• Éducateurs et cadres de l'intervention sociale et familiale
• Assistants sociaux 

Portrait-robot d’un salarié de l’action sociale :

• 79% > c’est une femme 
• 42 ans (en moyenne) 
• 83 % > en CDI 

Les salariés de l'action sociale sont plus souvent en CDD (17 %) que l'ensemble des salariés (10 %)

Les compétences attendues :

•  Autonomie
• Sens des responsabilités
• Relationnel
• Capacité d'adaptation

Les principales compétences à développer :

• Informatique / bureautique
• Maîtrise des normes et des procédures d'hygiène

Sources
Acoss, Dares, France Stratégie, Insee

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NOVEMBRE 2020