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Emploi, reconversion, mobilité… Repartir du salon avec une solution
Clap de fin pour la onzième édition du salon du travail et de mobilité professionnelle ! Le succès était au rendez-vous avec une fréquentation en hausse. France Travail a pu déployer son éventail de solutions avec une ambition : donner à chaque visiteur – demandeur d’emploi comme actif – un plan d’action pour la suite.
Publié le 27/01/2025
Un salon installé
La 11e édition du salon du travail et de la mobilité professionnelle s’est déroulée à Paris les 23 et 24 janvier dernier. France Travail en est l’un des cofondateurs, en partenariat avec le ministère du Travail, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et l’Union des Auto-Entrepreneurs (UAE).
Sa mission est d’aider à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, ainsi que de promouvoir l’évolution de carrière des actifs, qui viennent en nombre chaque année.
Les collectivités (départements, régions, agglomérations) y sont fortement représentées – cherchant à attirer les profils intéressés, mais aussi des pays européens. L’objectif : les accompagner dans leur mobilité nationale ou internationale.
Les exposants mettent l’accent sur la formation. Les experts en création d’entreprise les guident sur les différentes voies de l’entrepreneuriat. Enfin, le secteur public est fortement représenté, pour sensibiliser les visiteurs aux façons de le rejoindre et les métiers à exercer.
On parle ici de projets de vie, plus que de trouver un job en particulier.
François
Conseiller France Travail en Ile-de-France
Au sein du salon, France Travail est une pierre angulaire. Pour cause, les conseillers présents déploient tout l’éventail des solutions proposées par l’opérateur, qui recoupent les thèmes du Salon : réfléchir à son projet professionnel, engager une reconversion, devenir entrepreneur, découvrir un secteur ou un métier, travailler à l’étranger, se former… Les visiteurs du stand sont pris en charge pour repartir avec un plan d’action.
Le salon offre ainsi une caisse de résonance au travail réalisé dans les agences, mais sous un format resserré (pitchs courts, conférences et animations). Des C.V. sont récoltés, mais l’accompagnement se veut plus global : c’est le rendez-vous pour se poser les bonnes questions sur son projet professionnel, pour se rassurer.
Le stand France Travail en chiffres :
- 141 animations (118 pitchs, 23 conférences) ;
- plus de 3 050 échanges sur le stand France Travail et plus de 2 871 échanges sur le stand mobilité internationale ;
- 1 partenaire du réseau pour l'emploi, Cap Emploi ;
- 1 espace de réalité virtuelle pour découvrir des métiers.
Les seniors : un public cible
Les seniors sont venus en force à la Grande Halle de la Villette cette année, et à dessein. Car, après une première carrière, un certain nombre de demandeurs d’emploi, ou d’actifs âgés de 50 ans et plus, souhaitent se reconvertir. D’où le vif succès remporté par la conférence sur le dispositif Atout Senior, lancé fin 2024 par France Travail et son partenaire Ifocop. Cet organisme de formation pour adultes privilégie ici un parcours adapté aux besoins des entreprises : quatre mois de formation et quatre mois en entreprise, cela sur 22 formations certifiantes, avec prise en charge via le compte personnel de formation (CPF), et France Travail, le cas échéant. 83 % des seniors mobilisés à date retrouvent un emploi. Encourageant !
Capter des publics plus timides
Ce salon permet également à des visiteurs plus « réservés » de se livrer davantage aux conseillers. La raison ? Les échanges sur le stand sont anonymes. Les différents experts du réseau pour l’emploi de France Travail - Cap emploi, Mission locale - sont mobilisés et visibles, ce qui invite à l’échange et à une compréhension rapide des attentes des visiteurs. Ces personnes, plus timides en agence, peuvent choisir ensuite de donner leurs coordonnées pour être suivies.
In fine, des demandeurs d’emploi osent davantage exprimer leurs aspirations. Nombreux également, des actifs ont besoin d’être rassurés, notamment sur la période post-rupture conventionnelle ou post-CDD, ainsi que sur leur projet de reconversion (formation, prise en charge).
Ici, les barrières pouvant exister en agence sont levées.
Valérie
Conseillère France Travail en Ile-de-France
En outre, l’accompagnement de France Travail se situe sur le fond : les conseillers du stand en profitent pour sensibiliser les visiteurs aux secteurs qui recrutent, aux métiers en tension, afin de maximiser leur chance de bâtir un projet professionnel durable. L’espace de réalité virtuelle, où les visiteurs munis de casques découvraient des professions, n’a pas désempli durant les deux jours.
France Travail a aussi mis ses experts à la disposition de la mobilité internationale pour encadrer les visiteurs souhaitant s’expatrier. Sept pays européens étaient représentés : l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne, l’Autriche, le Portugal, la Belgique et Malte.
Enfin, à travers des conférences, France Travail a mis en valeur la reconversion, la formation et l’entrepreneuriat. Un moyen supplémentaire d’embarquer le public, via le témoignage et l’expérience.
À la découverte d’autres exposants
Ainsi a pris fin une édition efficace du salon du travail et de la mobilité professionnelle : plus de visiteurs, des formats incisifs et portés sur les solutions, France Travail entouré d’experts publics, associatifs et privés. Découvrez deux témoignages éclairants d’exposants, de la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris (DISP) et de SNCF Réseau. Et rendez-vous en janvier 2026 !
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